Conceptos

(Aporte de Yesenia Navas B)

Terminación del contrato de Trabajo:  
"Consiste en la extinción de todos los derechos y obligaciones derivados del contrato de trabajo, no por causas o razones intrínsecas de invalidez o nulidad, si no por circunstancias extrinsecas al mismo que produzcan su ineficiencia".

¿Qué es el despido?

El despido es la forma en la que la se finaliza la relación contractual existente entre el trabajador y la empresa. Con esta acción, el  empleador destituye a un empleado, que ya no volverá a ocupar el puesto de trabajo que tenía en la empresa.

Sin embargo, un empleador no puede despedir a un empleado si no posee ningún motivo justificado. Depende de las causas que motiven un cese de actividad en la empresa podemos definir un tipo de despido u otro.

(Aporte de Juan Pablo Poveda)